1.小班制专属教学
每组限招9人,配备响鼓专属专业师资全程跟踪,保证学员的模拟次数和点评质量,让老师时时刻刻关注到到每一个学员,注重学员与师资之间的充分交流,及时发现学员面试中存在的问题,给予指导性建议。
2.个性化培训方案
采取学科专业化教学方式,针对每个学员的特点和所报考的岗位制定专属学习方案,重点突出学员的个人特点,在新课程标准和新教学理念的基础上,优化学员的课程设计和授课风格,帮助学员在面试中脱颖而出。
3.专业性学科突破
课程注重学科的专业性和实用性,由浅入深,从基础理论到实践演练,针对学员所报学科和学段组织面试材料,按照学科进行分组模拟,各个击破,真正让学员在短时间内打开思路,迅速提升。
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