山西银行招聘考试：银行面试之无领导小组讨论

★无领导小组讨论
1、无领导小组讨论基本情况
无领导小组讨论一般是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心还有十足的把握。
主要考查考生的维度包括：分析能力、组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等。
2、无领导小组讨论新趋势
（1）小组规模逐渐扩大，竞争性增强。
（2）讨论时间缩短。
（3）题目专业性增强，与岗位结合紧密。
3、无领导小组讨论情景重现
开场语
※（学生进场）各位同学按照我念名字的顺序从A开始依次就坐。
※大家上午/下午好，欢迎大家参加面试，现在我们进行小组讨论的环节。
中间串场语
※（3分钟后……）好，时间到，现在进入讨论环节，开始之前我宣布几点要求：
（1）讨论过程不允许离开座位走动，
（2）集体讨论阶段考官将不回答关于讨论题目的任何问题；
（3）讨论过程不允许使用举手或投票表决的方式来达成一致意见，终结论只能讨论得出。
（4）讨论过程中，尽量大声、声音清晰，请用普通话。
以上要求听清楚了吗？讨论开始，25分钟，请注意控制时间。
※（25分钟后……）好，时间到。请推举一位代表做总结发言，2分钟。
※（推选一个人）好，开始吧。
结束语
※（2分钟后）感谢大家参与今天的小组讨论。小组讨论后，我们还会再邀请同学们进入下一个环节。5分钟后工作人员会通知同学们继续参加面试。
※请大家带好自己的私人物品离场，其他所有东西留在桌面上，回到等候室。谢谢大家，再见！
更多招考资讯、备考资料请访问山西银行招聘信息网（http://sx.jinro***/）