铁路维管专业 铁路技术核心岗位 高薪就业订单委培

一、铁路维管是做什么的？
中铁电气化局集团有限公司旗下从事轨道交通运营管理的专业化公司，在铁路局开展维管业务，设有维管处，直管段，处管段，车间，工区。维管的专业有工务段、电务段(通信、信号)、供电段(电力、牵引供电)三大专业，维管专业和项目基本涵盖了铁路固定设备运营维护管理的所有领域。 另外,还承担部分地铁的电务、供电专业运营管理任务。
二、铁路维管都有那些适合中高职大专等学历的职位？
1、供电段
　　从事铁路牵引供电系统之变配电的巡视检查、运行值班、维护检修、应 急抢修等工作。
任职要求；
　　熟悉电工基础知识、熟悉基本电路和行车基本知识；具备通晓变配电设备维护技术的能力。
2、车务段
车务段是铁路行车系统的单位之一，负责列车运营控制指挥，车务段管理车站货运等业务，管辖辖区内的各大小车站，货运和客运的计划和收入，列车的运行监控。保证客运、货运的正常运营，指挥列车、机车的运行，保证运营收入的正常回收。
　　工作岗位；车站值班员、助理值班员、车站（场)调度员、连结员、制动员。
3、电务段
　　负责管理和维护列车在运行途中的地面信号与机车信号及道岔正常工作的一个单位，电务段的职责是维护信号设备使信号正常显示，维护转辙机及道岔使道岔扳动正常，确保列车正常运行。需要说明下，电务段是由通信和信号两部分组成的。
4、工务段
　　工务段，是铁路系统的基层单位，负责铁路线路及桥隧设备的保养与维修工作。工务段实行段、车间、班组三级管理制度，下设若干线路车间、桥梁车间、重点维修车间、综合机修车间、运输车间等专业车间。铁路巡道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围。
从事铁路维管基础薪资待遇？
分阶段
阶段；实习1-3个月综合工资2000-3000.
第二阶段；试用期3-5个月综合工资3000-4000.
第三阶段；签订劳动合同，支付五险或五险一金，综合工资4000-7000.
以上数据仅供参考，具体以实际分配工作地点和岗位为准。
以上薪资数据，参考与2017年基础岗在职学生的平均薪资。

就业城市；
培训合格后，分配定岗实习就业，以户籍所在（省）优先分配，如因学业合格到达期限，须服从全国分配，以户籍家乡近优先分配，如次分配离学员户籍所在地较远，学校承诺后期有学员理想就业城市，无条件优先重新免费分配，次数不限。
人员要求：
1、热爱轨道车司机工作，善于钻研技术、动手操作能力强，热爱铁路事业，思想健康，品德良好，遵纪守法，吃苦耐劳，身体健康，有为铁路工作奉献的强烈愿望。
2、身高170以上，年满18 -24周岁、中专、高中及以上学历，体检合格；
培训周期；
4-6个月
培训模式；
理论专业知识+技能专业知识+实操训练专业知识三部分