多元解答100问 java技术学到什么程度可进一线大厂

很多Java初学都关心这么一个问题，Java学到什么程度可以入职一份还不错的工作。大家的目标都很明确，也很实在，学习Java无非就是为了找工作，那到底要学多少Java知识，才可以找到份工作呢。多元今天将用公司来作为变量，回答大家的问题。

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创业型小公司

创业型小公司的特点就是人少，事杂。

这里我们指的是不到50人的小公司，这种公司其实也很多，我们抛开一些独角兽或者知名创业公司不谈，先谈谈大多数的创业公司。

这些公司招牌要求不会很高，学历也不是重点，Java基础知识稍微掌握一些，做过几个Java Web项目，还能写写前端代码，能沟通交流，应该问题就不会很大。

这种公司招人的渠道比较少，薪水也吸引不到的专业人才。所以员工少，往往一人多职，好处是有利于锻炼自己全方位的能力。但是培训指导较少，需要员工自行摸索！

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中小型公司

说到中小型公司，泛指那些100人左右的公司，是还算有所发展的公司，这类公司稍微会正规一点，招聘和培训可能会有自己的一套标准，比如学历上可能稍微做一些要求，技术上的把关更严格一点，除了Java基础知识和项目经历之外，可能还会考查你的debug能力，代码规范、异常处理能力，以及对一些Java高级特性的理解能力，可能多用过一些框架。

总而言之，这类公司选人的标准更加有体系，不会像一些特别小的公司，招人很随意，领导拍个板就行。这类公司能吸引一部分人的人才，会有一些踏实能干的勤奋员工。

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二三线互联网公司

这类公司范围就很广了，比如日薄西山的搜狐、新浪、360，或者迅雷、金山、猎豹，甚至是爱奇艺、携程这类现状比较不错的企业等等，这类公司挤不到BAT、TMD等一线互联网行列，但是在二三线阵容还算是比较不错的公司，它们对于人才的要求其实还是相对比较高的。

比如一般都会要求本科学历，对Java基础知识要比较熟悉，能够看过源码，如果没看过，那么源码方面的面试题好歹也要准备一下，除此之外，一般来说还会考察你的后端技术知识，比如数据库、网络、操作系统，考察的不会太难，能把面经上的知识点掌握了就算是比较扎实了。这类公司一般不会考太复杂的题目，更希望招一些水平能力都是中等的人才，只要知识面能比较广，题目都能说到点子上，不需要掌握得特别深入，也可以有机会拿到offer。

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一线互联网公司和独角兽

要进这些公司，不仅要做到之前那些事情：掌握Java基础、计算机基础知识，并且是非常熟练地掌握，你需要深入理解每一个知识点，因为面试官会不断深入地向你提问，了解你的知识深度，同时，你需要对源码有所理解，在读懂源码的基础上去理解框架的实现、JDK的实现。这些公司对数据库、缓存、分布式技术等方面的要求都会比其他公司要高得多，你要搞懂MySQL的存储引擎、索引和锁的实现原理，Redis缓存的数据结构、备份方式、底层实现。同时如果你能理解负载均衡算法、CAP理论，甚至是raft和paxos算法，以及分布式常用技术如消息队列、zookeeper等等，那么无疑也是可以为你加分的技能。

为什么大公司的要求这么高，因为它们是互联网公司，要招的自然也是的人才，如果考察底层原理还不能满足他们筛选人才的需要，他们也会考察面试者的算法能力，算法题相对考察理论基础而言，筛选度更高，可以淘汰的人也更多。

通过多元的讲解大家应该对这个问题有了较为详尽的了解，多元互联网课程对标一线互联网公司，现推出7天体验课，请咨询预约学习。